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Informations réglementaires

Décisions de délégation de signature et indicateurs.
Décisions de délégation de signature

data security

2024-118

Délégation générale en l’absence du Directeur

security support

2022-246

Direction des ressources humaines

security safety

2026-014

Direction des soins

security metrics

2026-001

Direction déléguée des EHPAD d’Argentan, d’Écouché, de Trun

security metrics

2022-252

Délégation de signature Mme Beaumont

security metrics

2026-013

Délégation de signature Mme Leroux

security support

2024-108

Délégation de signature M. Galland

security metrics

2024-107

Direction des ressources matérielles, des finances et du système d’information du Centre Hospitalier d’Argentan

security support

2025-083

Direction déléguée de l’EHPAD de Trun

Données 2026 relatives aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

En application du décret n°2024-948 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique Hospitalière, le Centre Hospitalier Fernand Léger porte à votre connaissance les résultats obtenus pour les indicateurs du Plan Egalité Hommes-Femmes :
01

Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires et les praticiens hospitaliers

02

Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels et les praticiens contractuels

03

Ecart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes 

04

Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes 

0
Note finale sur 100 après proratisation